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인력사무소 창업, 사회복지사만 믿고 뛰어들면 낭패 봅니다 (수익 현실 공개)

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인력사무소 창업, 정말 자격증 하나면 충분할까요? 사회복지사 자격증을 활용한 창업 조건부터 구체적인 초기 비용, 그리고 현직자들이 말하는 실질적인 월 수익 구조까지 가감 없이 정리했습니다. 막연한 기대보다는 냉정한 숫자로 성공 가능성을 점검해보세요. 지금 바로 운영 노하우를 확인하실 수 있습니다. 은퇴 후 제2의 직업으로, 혹은 소자본 1인 창업 아이템으로 인력사무소(유료직업소개소)를 고려하는 분들이 많습니다. 특히 진입 장벽이 낮아 보이는 것이 큰 장점인데요. 하지만 단순히 문을 연다고 해서 모두가 수익을 내는 것은 아닙니다. 오늘은 뜬구름 잡는 이야기는 빼고, 창업을 위해 갖춰야 할 필수 조건과 돈이 되는 현실적인 구조를 분석해 드립니다. 1. 창업 자격: 사회복지사 자격증의 힘 인력사무소는 아무나 차릴 수 있는 치킨집과는 다릅니다. 법적으로 대표자가 될 수 있는 자격 요건이 엄격하게 정해져 있습니다. 이 자격이 없다면 사무실을 계약해도 등록 자체가 불가능합니다. 가장 대표적인 자격 요건은 다음 세 가지 중 하나를 충족하는 것입니다. 직업상담사 1급 또는 2급 자격증 소지자 사회복지사 자격증 소지자 (급수 무관) 공무원 경력 2년 이상 또는 교원 자격증 소지 후 경력 2년 이상 여기서 많은 분들이 사회복지사 2급 을 선호합니다. 직업상담사에 비해 취득 과정이 상대적으로 수월하고, 학점은행제 등을 통해 온라인으로도 준비가 가능하기 때문입니다. 자격증 세부 정보는 큐넷(Q-Net) 에서 확인하실 수 있습니다. 자격증만 있다면 별도의 실무 경력 없이도 즉시 대표 등록이 가능합니다. 2. 사무실 조건과 초기 비용 계산 자격이 준비되었다면 공간을 마련해야 합니다. 과거에는 전용면적 10평(33㎡) 이상이라는 규제가 있었지만, 현재는 규제가 완화되어 실질적인 사무 공간(전용면적 10㎡ 이상 권장) 만 확보되면 등록이 가능한 지자체가 많습니다. 단, 건축물대장상 용도가 '업무시...